Demandeur d emploi, réjouis-toi, de ta recherche pénible il se peut que
ton agence Paul Emploi décide de faire …
un jeu !
This is the Job, tel est celui proposé
par neuf agences, sur le modèle de The Voice. Trois recruteurs sur trois
fauteuils retournés et un candidat qui répond
à des questions.
Si le recruteur a envie, il retourne son fauteuil et appuie sur le buzzer.
On n’est pas dans un jeu pour recrutement de commerciaux – à la limite pour
des métiers de la vente, ca pourrait se défendre – mais pour des jobs comme ouvrier abattoir,
électronicien, soudeur, agent de fabrication, préparateur de commande, cariste,
manutentionnaire, maçon, manoeuvre et électricien. Voire une simple immersion,
c’est-à-dire un … stage.
Contactée,
la DG de Paul Emploi pinaille sur les codes couleur équivalents à ceux de The Voice,
mais valide le jeu en tant que tel … avant in extremis devant la levée médiatique
de rétropédaler et de le supprimer.
D’autres
agences ont pris d’autres initiatives sur le modèle
des jeux et émissions télévisés. Nîmes Express pour Pékin Express, Pole Chef
pour Top Chef. L’agence d’Anzin
dans le nord de la France a mis en place un recrutement appelé Bas les masques,
mets ton survêt, un jeu sportif, celle de Liévin une chasse au trésor à la sauce Da Vinci
Code.
On
est censés trouver ca ludique que d’utiliser à leur détriment et
donc sans leur accord des demandeurs d’emploi, certains de
longue durée, pour les faire participer à une foire aux
bestiaux ou, sous couvert d’étudier leurs
savoirs-être, et dit-on, leurs compétences – pour sur, une chasse au trésor
pour un électronicien … -, les recruteurs s’amusent comme des
petits fous et se prennent pour Zazie et Alain Manoukian.
A
quand les Hunger Games, mes enfants, à quand le lâcher aux
lions. Les DE comme ils les appellent, c’est bien connu,
cherchent pas assez, sont passifs, faut juste un peu les bousculer pour leur
bien. Les humilier, mais non, mais non voyons ! Sauf que voilà, ces jeux
du cirque mettent un paquet d’agents Paul Emploi
dans l’embarras, gros malaise dans les
agences concernées, ces trucs censés être fun, pas pour tout le monde.
Faut-il
être malade, faut-il être amoral, pour concevoir pareilles sélections sur le
dos de tant de gens qui sont dans la galère, faut-il n’avoir
aucune éthique pour animer pareille mascarade sur le dos des chomeurs et oser
dire que ca permet de sélectionner les bons et se séparer de l’ivraie.
L’esprit de compétition poussé à l’extrême
rend con, certes, mais surtout amoral, les gens sont devenus du bétail, l’homme
un loup pour son prochain, le candidat au chomage de la viande. Le tout dans la
joie et la bonne humeur avec des codes couleur et des cadeaux au bout, retrouve
l’énigme et gagne un job de boucher, chante juste et deviens
confiseur, cours plus vite que les autres et tu auras le droit à un stage chez Orange
ou Carrefour Express.
On
se tutoie, on s’appelle par nos prénoms, on se met des
notes, on rigole en groupe, on fait ca dans un pré, dans une salle polyvalente,
on fait péter les barreaux et les convenances. Tous ensemble tous ensemble …
dans la déchetterie de l’éthique la plus
élémentaire.
Les gens tout en haut, les décideurs, les plus à l'aise dans le monde moderne sont les plus cons, et dessinent ainsi le monde à leur image.
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